来源：爱游戏app官方下载    发布时间：2024-05-22 15:56:01

　　从某种程度上说，供求两边的博弈并非自在竞赛条件下终究商场行情报价构成的专一要素，乃至不是重要的要素。在价格杠杆的趋高或走低的两头较力的，不是供求两边，而是供方中采纳不同竞赛战略的企业集体。对印刷这样一个进入门槛比较来说较低的工业来说特别如此。正是因为具有不同战略竞赛者的存在，才使需求一方在价格斡旋中具有了更大的弹性空间。

　　详细到印刷职业而言，近年来出版物印刷工价的继续走低已成为不争的现实。在一轮又一轮的降价风潮中，有的企业不为所动，稳步前行；有的企业却叫苦连天，连呼价格战来了。更有甚者，一小部分企业联合起来以避免恶性竞赛为名要求政府或协会拟定职业一致工价，以敷衍出版单位的杀价压力。凡此种种，尽管在一段时间内往往会广受重视，但却注定与家电职业的价格联盟相同必将无果而终。自在而充沛竞赛的商场环境赋予降价以特别的法力，在质量、周期、服务水平相差无几的前提下，恐怕没有一家出版单位可以回绝贱价的引诱。与价格战的反对者比较，以贱价战略切入商场的企业往往低沉而短少安排，但他们的存在使任何方式的价格联盟都变得一触即溃。

　　大凡价格战的反对者遍及以职业利益的维护者自居，其常常引证的一句话是：“不降是等死，降价是找死”。关于某个详细的企业而言，这话或许有几分道理，可假如将其推而广之用于一个工业，则不免沦为笑谈。关于任何一个价格战的发起者而言，其意图无非如扩展商场占有率、冲击竞赛目标，追求企业未来的开展。“赔本赚吆喝”的状况尽管也有，但绝非干流，且多为本钱实力充足雄厚的大规模的公司所用。之所以对相同一个价格会有天壤之别的判别，其实道理并不杂乱。依照马克思主义政治经济学的解说，这应归结于企业的劳动生产率。当企业的劳动生产率高于社会均匀劳动生产率时，它在价格竞赛中就会把握满足的主动权；反之，则只能疲于敷衍。所以当企业在一轮又一轮的降价风潮中有了“等死”和“找死”的感觉时，它要做的不是咒骂这憎恶的价格战，而应该反思企业的办理是不是出了什么样的问题，企业劳动生产率是不是没跟上社会均匀劳动生产率进步的速度。